ANDERS DENKEN – ANDERS REKRUTIEREN

Das Kantonale Amt für Gleichstellung und Familie kann jedes Jahr auf Sie zählen, wenn Sie am Nationalen Zukunftstag Ihr Unternehmen oder Ihre Institution Schülerinnen und Schülern der 8H für einen Workshop Tag öffnen oder Ihre Lernenden als Berufsbotschafterinnen und –botschafter für Klassenbesuche freistellten. Dafür danken wir Ihnen!

Der Stellenwert handwerklicher Berufe sinkt, die Digitalisierung krempelt den Arbeitsmarkt um und die Generation Z fordert neue Erwerbsmodelle. Unternehmen müssen sich den veränderten Realitäten anpassen, insbesondere, wenn sie Lernende ausbilden wollen.

Das KAGF lud im April 2024 zu einem Workshop-Tag zum Thema ANDERS DENKEN – ANDERS REKRUTIEREN mit den Konzeptkünstlern Frank – und Patrik Riklin vom Atelier für Sonderaufgaben ein.

Damit Neues entsteht, ist unübliches Handeln notwendig. Davon sind Frank und Patrik Riklin überzeugt. Nehmen Sie auf dem Weg zu neuen Realitäten die «Zehn Gebote Vol. 2» von Frank und Patrik Riklin zu Hilfe.

Die «Zehn Gebote Vol. 2» von Frank und Patrik Riklin
I
Believe in the urgency of your thoughts.
Glaube an die Dringlichkeit deiner Gedanken.
II
Trust insanity and question the conventional.
Vertrau dem Ver-rückten und hinterfrage das Konventionelle.
III
Break in so others can break out.
Breche ein, damit andere ausbrechen können.
IV
Venture into new territories and surprise yourself.
Wage dich in neue Gebiete vor und überrasche dich selbst.
V
Create new realities and make them happen.
Schaffe neue Realitäten; komm vom Denken ins Handeln.
VI
Be convinced and you will not need courage.
Sei überzeugt, und du brauchst keinen Mut mehr.
VII
Endure criticism as it drives discourse.
Halte Kritik aus; sie ist Motor und Treiber des Diskurses.
VIII
Accept antagonism as it is a sign that something new is happening.
Akzeptiere Gegenspieler; sie sind das Indiz dafür, dass etwas Neues geschieht
IX
Do not look for customers find accomplices.
Suche nicht nach Kunden, finde Komplizen.
X
Keep processes going even if they seem to end.
Setze Prozesse dort fort, wo sie vermeintlich enden.

Melden Sie uns Ihr Projekt ocef-kagf@admin.vs.ch, das im Zusammenhang mit der Berufsausbildung in Ihrem Betrieb neue Realitäten schafft. Wir werden ihr Projekt gerne hier als “Best Practice Beispiel” aufschalten.

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